Ein Lebenslauf bekommt Ihnen keinen Job. Er bekommt Ihnen ein Vorstellungsgespraech. Die meisten Lebenslaufe scheitern, bevor sie gelesen werden. Hier sind zehn Fehler, die dazu fuehren, und wie Sie sie beheben.
1. Eine Design-Vorlage verwenden, die ATS-Parsing zerstoert
Canva, Google Slides und design-orientierte Tools produzieren schoene PDFs, die Bewerbermanagementsysteme haeufig nicht parsen koennen. Verwenden Sie eine textbasierte Vorlage fuer ATS-Kompatibilitaet.
2. Eine generische Zielformulierung schreiben
"Suche eine herausfordernde Position, in der ich meine Faehigkeiten einsetzen kann." Dies sagt nichts aus. Ersetzen Sie sie durch eine 2-3-saetzige berufliche Zusammenfassung.
3. Aufgaben statt Erfolge auflisten
Der haeufigste und schaedlichste Lebenslauf-Fehler. "Verantwortlich fuer Social-Media-Management" sagt, was in Ihrer Stellenbeschreibung stand. "Instagram-Follower von 4.200 auf 31.000 in 11 Monaten gesteigert" sagt, was Sie tatsaechlich getan haben.
4. Inkonsistente Formatierung
Gemischte Datumsformate, inkonsistente Aufzaehlungszeichen, verschiedene Schriftgroessen — dies signalisiert Nachlassigkeit. Waehlen Sie einen Stil und wenden Sie ihn ueberall an.
5. Irrelevante Erfahrung einbeziehen
Ein Lebenslauf sollte 1-2 Seiten lang sein. Fuellen Sie diese Seiten nicht mit Jobs von vor 15 Jahren oder Faehigkeiten, die jeder Kandidat hat.
6. Denselben Lebenslauf fuer jede Bewerbung verwenden
Ihr Lebenslauf sollte auf jede Stellenbeschreibung zugeschnitten werden. Passen Sie Ihre Zusammenfassung an, ordnen Sie Ihre Faehigkeiten neu und stellen Sie sicher, dass die Keywords der Stellenausschreibung in Ihren Erfahrungspunkten erscheinen.
7. Den Faehigkeiten-Abschnitt vergraben
Viele Kandidaten listen ihre Faehigkeiten am Ende ihres Lebenslaufs als Nachgedanken. ATS-Systeme und Recruiter suchen Faehigkeiten frueh. Platzieren Sie Ihren Faehigkeiten-Abschnitt nah an der Spitze.
8. Unangebrachte persoenliche Informationen einbeziehen
Fuegen Sie auf den meisten westlichen Maerkten nicht ein: Foto, Geburtsdatum, Familienstand, Nationalitaet oder Religion. Fuegen Sie ein: Name, professionelle E-Mail, Telefon, LinkedIn-URL, Stadt/Land.
9. Eine private oder veraltete E-Mail-Adresse verwenden
Verwenden Sie eine professionelle E-Mail: vorname.nachname@gmail.com oder eine eigene Domain.
10. Korrekturlesen ueberspringen
Tippfehler in einem Lebenslauf signalisieren, dass Sie Ihre Arbeit vor dem Absenden nicht pruefen. Lesen Sie Ihren Lebenslauf laut vor. Nutzen Sie die Rechtschreibpruefung. Dann lassen Sie eine andere Person ihn lesen. Der Standard ist einfach: null Fehler.
Jeder dieser Fehler ist in weniger als einer Stunde behebbar. Das Ziel ist nicht ein perfekter Lebenslauf — sondern ein Lebenslauf, der die Filter passiert und dem Recruiter einen Grund gibt, Sie anzurufen.