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Lebenslauf vs CV: Was ist der Unterschied und wann welches verwenden

Die Unterscheidung zwischen Lebenslauf und CV haengt von Ihrem Land, Ihrer Branche und Ihrer Position ab. Dieser Leitfaden erklaert, wann welches Format angemessen ist.

6. März 2026 2 min read career advice

Die Frage Lebenslauf-versus-CV verursacht mehr Verwirrung als noetig. In manchen Laendern sind die Begriffe austauschbar. In anderen bezeichnen sie grundlegend verschiedene Dokumente.

Die grundlegende Unterscheidung

Ein Lebenslauf (im amerikanischen Sinne: Resume) ist ein zielgerichtetes Marketing-Dokument. Er fasst Ihre relevantesten Qualifikationen fuer eine bestimmte Stelle auf 1-2 Seiten zusammen.

Ein CV (Curriculum Vitae) ist ein umfassendes akademisches Dokument. Es listet alles auf: alle Positionen, alle Publikationen, alle Praesentationen, alle Foerderungen, alle Lehrerfahrung. Die Laenge wird vom Inhalt bestimmt — der CV eines Senior-Professors kann 15-20 Seiten umfassen.

Laenderuebersicht

USA und Kanada: "Resume" fuer alle Jobs im privaten Sektor. "CV" nur fuer akademische, Forschungs- und medizinische Positionen.

Grossbritannien und Irland: "CV" ist der Standardbegriff fuer ein zielgerichtetes 1-2-seitiges Dokument.

Deutschland: Der Lebenslauf ist Standard — typischerweise 1-2 Seiten, oft mit Foto (obwohl diese Praxis abnimmt). Umfassende CVs werden in der Wissenschaft verwendet.

Frankreich: Der CV ist das Standarddokument fuer alle Bewerbungen, typischerweise 1 Seite.

Spanien und Lateinamerika: Curriculum oder Curriculo ist der Standardbegriff. Die Formaterwartungen entsprechen der europaeischen 1-2-Seiten-Norm.

Australien und Neuseeland: Beide Begriffe werden austauschbar verwendet und bezeichnen ein zielgerichtetes 2-3-seitiges Dokument.

Strukturvergleich

Lebenslauf-Struktur (1-2 Seiten)

  1. Kontaktinformationen
  2. Berufliches Profil (2-3 Saetze)
  3. Berufserfahrung (umgekehrt chronologisch, 3-5 Punkte je)
  4. Ausbildung
  5. Faehigkeiten
  6. Zertifizierungen (optional)

Akademischer CV (ohne Seitenbegrenzung)

  1. Kontaktinformationen
  2. Forschungsinteressen
  3. Ausbildung (einschliesslich Dissertationstitel)
  4. Akademische Positionen
  5. Publikationen (peer-reviewed, Buecher, Kapitel)
  6. Praesentationen und Konferenzen
  7. Foerderungen und Finanzierung
  8. Lehrerfahrung
  9. Preise und Auszeichnungen
  10. Professionelle Mitgliedschaften
  11. Referenzen

Die praktische Entscheidung

Wenn Sie unsicher sind, welches Format Sie senden sollen:

  1. Lesen Sie die Stellenausschreibung nach expliziten Anweisungen
  2. Recherchieren Sie den Standort des Unternehmens und die Branchennormen
  3. Bei echter Unklarheit ist ein sauberer 1-2-seitiger Lebenslauf fuer die meisten Situationen sicher
  4. Fuer akademische Positionen weltweit verwenden Sie standardmaessig einen umfassenden CV

k-cv unterstuetzt beide Formate. Erstellen Sie Ihren Inhalt einmal und passen Sie dann Struktur und Detailgrad an das jeweilige Format an.

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