As cartas de apresentacao existem num estranho limbo. Muitos candidatos acreditam que ninguem as le. Muitos responsaveis de contratacao dizem que sim — pelo menos para candidatos que passam a triagem inicial. A realidade pratica: uma carta de apresentacao raramente consegue uma entrevista por si so, mas uma boa pode inclinar a balanca quando esta na pilha de "talvez".
O erro que a maioria comete e tratar a carta de apresentacao como uma versao em prosa do seu curriculo. Isso nao acrescenta nada. Uma carta de apresentacao deve fazer o que um curriculo nao consegue: explicar contexto, demonstrar interesse especifico e ligar a sua experiencia a esta vaga em particular.
O que incluir
Abertura: Nomeie a vaga e mostre que pesquisou
Salte "Escrevo para expressar o meu interesse em..." — toda a gente escreve isso. Comece com algo especifico sobre a empresa ou vaga.
Corpo: Ligue a sua experiencia as necessidades deles
Escolha 2-3 requisitos-chave da descricao da vaga e aborde-os com exemplos especificos da sua carreira. Nao repita os pontos do seu curriculo — forneca contexto que nao cabe num formato de curriculo.
Fecho: Chamada a acao clara
Termine com um fecho claro e profissional: "Agradecia a oportunidade de discutir como a minha experiencia com [competencia especifica] se alinha com o que estao a construir na [empresa]."
O que evitar
Nao repita o seu curriculo. O responsavel de contratacao tem o seu curriculo.
Nao seja generico. "Sou apaixonado por [industria] e adoraria contribuir para a sua equipa" poderia ser escrito para qualquer empresa.
Nao se desculpe por lacunas ou fraquezas. Enquadre o que traz em vez de chamar a atencao para o que nao tem.
Nao exceda uma pagina. Tres a quatro paragrafos e o ideal.
Quando as cartas de apresentacao importam mais
- A oferta solicita explicitamente uma
- Esta a mudar de industria ou funcao
- Tem uma ligacao pessoal com a empresa
- A funcao envolve competencias significativas de escrita ou comunicacao
O gerador de cartas de apresentacao com IA do k-cv pode criar um primeiro rascunho personalizado a partir do seu curriculo e da descricao da vaga, que pode depois editar e refinar.